| 東京地裁認定 「不適切な発言」 コンビニ・サークルＫサンクス |
| （注意 この動画は、まもなく削除する予定です。
他に転載する場合は、これと同じ別の動画
「関連動画参照」、にリンクをはるか、ダウンロードしてお使いください。 あの大問題となった汚染米問題でも、流通先のコンビニ本部名すら、公表されませんでした。マスコミですら取り上げることのできない、また、裁判所ですら適正な判決を出せない、コンビニ問題 【検索】 をぜひとも広めることにご協力ください。 )
参考動画 ＮＨＫ放送 http://...
Thanks&Sunkus #1
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Thanks&Sunkus #2
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Thanks&Sunkus #2
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参考資料
①「サンクス、酒販免許を不正購入 仙台加盟店に名義貸し」 (02/10/28)
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②「サンクスに税務署の指導、酒販免許の不正取得手助けで」(02/09/11)
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この映像は、２００３年４月にサンクス店をオープン、その年の１１月に契約解除し、２００４年からの裁判で提出された証拠の一部です。
東京地裁、東京高裁において、コンビニの本部サンクスの発言が「不適切な発言」 と認定されました。
内容は、「税務署の騙し方。」です。
サンクス社員
「経営者であれば、業務を委託された経営者ですから、業務委託契約書があるはずなんです。」
私、
「業委託契約ではなかったですね。（契約）社員としての契約です。で、1年ごとに更新してましたから。」
サンクス社員
「はい。そうすると、完全に経営者ですね。資格要件的には、だから、安全のためにファミリーマート本部に、これ税務署に言ったらだめですよ。ファミリーマート本部に、在籍証明書の発行を依頼してください。これを一つ安全策として、もっててください。3年半くらい前からですか。そこから何時何時まで在籍していたことを証明すると、で、申請するときには、この3年半前から、ファミリーマート経営という履歴書に、してください。これは、質問に対する答え方なんですけれども、あえて何でもかんでも不利なことまでしゃべる必要はないです。インチキして、ごまかして、しゃべれってことではなくて、しゃべり方を決めていってください。」
私
「必要最小限にですか？」
サンクス社員
「はい。私は、ファミリーマートと、契約して3年半前から、経営してました。で、そこでコンビニエンスストアを今後もやろうと思って、サンクスと加盟して、半年以上経営しています。で、私の経歴としては、通算すると、4年なんか月とか、3年何ヶ月とか言うのが私の経歴ですという答え方をしてください。で、向こうから、前と同じように、給料をもらってましたかと、 給料じゃないです、経営者ですから。委託報酬です と 報酬ですと。給料であれば労働基準法があなたに適用されていたはずです。されていませんでしたよね。」
私
「残業時間はありませんでした。」
サンクス社員
「経営者です。これも労働基準法上、雇用者ではなくて、経営者ですから、これも本当のことですよね。ですから、履歴書にはそういうように、経営してましたと書いて、必要書類を整えて、申請してください。で、ファミリーマートに関していろいろ聞かれると思いますけれども、今、サンクスをやってまして、ファミリーマートとは、競争会社ですので、まあ、あまり必要ないこととか、ファミリーマートを、刺激したくないようなニュアンスで・・、何出せ、これ出せといわれても・・、まあ、ひとつの・・これも・・ちょっと、ずるいというのもおかしいんですけれども、答え方の一つです。今日、お聞きした限り、結城(仮名）店長は、3年以上に及びファミリーマートの経営経験がありと、よって個人免許として、申請する資格要件があると・・・、」
このような指導を受けても、毅然と断るようにし ましょう。これらは、不正行為です。 |
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| Uploaded: January 8, 2009 at 1:15 pm |
| Author: yuukikazuto |
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| Length: 00:08:19 |
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